Características

Descubre cómo es la nueva herramienta de los reclutadores

1

ATRAE AL TALENTO, ILUSIONÁNDOLO

La receta mágica para encontrar un buen talento es que él venga a nosotros. Pero ¿cómo atraer e ilusionar a los empleados? El primer paso es potenciar la imagen y la marca de la empresa. ¡Deja atrás los listados impersonales!
ATRAE AL TALENTO, ILUSIONÁNDOLO

TRABAJA CON NOSOTROS

Crea y personaliza una sección atractiva en tu página web donde seducir con tus valores y beneficios.

OPTIMIZA PARA MÓVIL

Más del 50% de las visitas ya son móviles. Con ePreselec tus ofertas se verán correctamente en todos los dispositivos.

PERSONALIZA AL MÁXIMO

Escoge tu imagen y personaliza la sección de Empleo  de tu página web desde una única plataforma. ¡Olvídate de los listados de empleo tan aburridos!

APPLY CON INFOJOBS

Facilita a tus candidatos la inscripción a las ofertas de empleo permitiéndoles utilizar sus credenciales de acceso a InfoJobs.

2

SEDUCE A TUS CANDIDATOS

Si hay algo más importante que encontrar candidatos es mantener a los que ya están interesados. Continúa motivándoles con la mejor experiencia de usuario con todos los recursos que te ofrecemos.
SEDUCE A TUS CANDIDATOS
  • Crea tu propia base de datos con aquellos candidatos inscritos a tu web o a tus ofertas
  • Organiza tu base de datos según tu metodología de trabajo marcando favoritos o anotaciones
  • Distingue a los candidatos según su origen de inscripción
  • Conecta y Potencia los vínculos con tus candidatos:
    • Mantenlos al día del estado de la candidatura.
    • Infórmales de las novedades de la compañía.
    • Anúnciales ofertas que encajen con sus intereses
  • Ofrece una experiencia excelente a los candidatos.
  • Mantén el interés del talento en tu compañía

3

ENCUENTRA A TU CANDIDATO IDEAL

Actualmente, los candidatos están en diferentes plataformas y reciben muchos estímulos, por eso es importante crear una base de datos propia y gestionarla de forma eficaz. Así es el futuro de la selección de personal y nosotros te lo ponemos muy fácil.

INFOJOBS

El único gestor integrado

Más del 70% de los candidatos proceden de InfoJobs, así que con un mismo sistema podrás:

  • Publicar en Infojobs.
  • Acceder a la base de datos.
  • Recibir y valorar candidaturas.

TU PROPIA BASE

Todo el control

Crea tu propia base de datos y gestiónala como quieras, añadiendo comentarios o favoritos.

  • Mantén tus contactos actualizados.
  • Fidelizarás a tus candidatos.
  • Mantén un número ilimitado de contactos.

REDES SOCIALES

Máxima difusión

Clasifica a tus candidatos según desde dónde se hayan inscrito. Podrás publicar en:

Podrás publicar tus ofertas en tus portales de empelo habituales.

  • Redes sociales.
  • Web corporativa.
  • Intranet.
  • Otros portales de empleo.
ENCUENTRA A TU CANDIDATO IDEAL - INFOJOBS
ENCUENTRA A TU CANDIDATO IDEAL - PROPIA BASE
ENCUENTRA A TU CANDIDATO IDEAL - REDES

4

ELIGE CON CRITERIO

Sabemos que encontrar al candidato perfecto es muy difícil y requiere mucho tiempo, por eso te ofrecemos una herramienta eficaz y fácil que te ayudará a ganar tiempo, disminuir costes y acelerar tu proceso de selección. Te contamos el porqué.
ELIGE CON CRITERIO - Todo en una herramienta
  • La información clave de tus procesos de selección en un único lugar.
  • En la ficha de tus candidatos encontrarás toda la información clave: CV, Valoraciones, Historial en otros procesos, Referencias y tus notas o las de todos aquellos que participen en el proceso.
  • Agenda y anota quién entrevista al candidato, el tipo de entrevista, añade comentarios, pruebas realizadas y recopila los emails enviados a los candidatos.
  • Valida a tus candidatos y clasifícalos por las fases que incluye el proceso de selección: Inscrito, En Proceso, Finalista o Contratado.
  • Añádeles etiquetas, notas, adjunta documentos, valora sus entrevistas.
  • En el seguimiento del candidato obtendrás de un vistazo el estado del candidato en el proceso.
ELIGE CON CRITERIO - La mejor gestión de tus procesos de selección
ELIGE CON CRITERIO - Filtra y criba candidatos
  • ePreselec incluye un potente buscador que te ayudará en tus búsquedas.
  • Añade Killer Questions a tus procesos para facilitar tu criba.
  • Utiliza etiquetas y comentarios con tus valoraciones a los candidatos.
  • Aprueba o descarta masivamente a tus candidatos.
  • Personaliza qué acciones puede hacer y/o ver cada usuario de ePreselec durante el proceso de selección. Quizás al responsable del departamento que necesita al candidato sólo le interesa centrarse en los finalistas!
  • La personalización de usuarios permite trabajar con headhunters o externos al proceso. Solo tienes que crear y personalizar su usuario.
  • Todo el equipo estará informado del estado del proceso para poder tomar las mejores decisiones.
ELIGE CON CRITERIO - Organiza tu equipo de selección para el éxito

5

MEJORA LOS PROCESOS

Medir y observar es la única forma de optimizar tu trabajo. El camino a la eficiencia pasa por saber qué sucede durante todos tus procesos de selección. ¿Cuánto se tarda en contratar a un empleado? ¿Cuántas entrevistas se necesitan? ¿Cuántos candidatos hay que contactar?

Estas y más preguntas se podrán responder gracias al panel de control que te ofrece ePreselec, donde podrás ver todos tus candidatos, cuántas entrevistas han realizado, cuántas llamadas, qué reclutadores realizan más entrevistas, etc. Datos que, sin duda, son la clave para optimizar todos tus procesos de selección.

NOS ADAPTAMOS A TU EMPRESA Y A TUS NECESIDADES

Si cada empresa es diferente, también lo tiene que ser su forma de seleccionar candidatos. Cuéntanos que necesitas y te ofreceremos la mejor solución para ti.

CONTACTAR